Идею восстановления системы гарантированного трудоустройства для молодых специалистов поддерживают 70% родителей старшеклассников и лишь 40% студентов вузов. Данные были получены в ходе опроса, проведенного сервисом «SuperJob Start карьеры» среди представителей экономически активного населения и студентов из города.
В Тюмени 67% жителей высказались за возвращение к системе распределения молодых специалистов, в то время как 12% высказались против. Особенно высокий процент поддержки (73%) отмечен среди респондентов старше 45 лет, которые ссылаются на опыт СССР как на подтверждение целесообразности этой идеи.
Среди родителей старшеклассников 70% высказались за возвращение системы распределения выпускников, в то время как 17% высказались против. Многие из них выделяли важность стабильности и гарантированности первого рабочего места для молодых людей.
Среди студентов дневных отделений вузов 40% высказались за возвращение системы распределения молодых специалистов, и 30% против этой идеи. Интересно, что студенты коммерческих отделений проявляют более высокий интерес к этой идее, чем бюджетники (соответственно 43% и 37%). Это может быть связано с их ожиданиями от рынка труда и предпочтениями в карьерных стратегиях.
Результаты опроса явно указывают на различные точки зрения и ожидания относительно восстановления системы гарантированного трудоустройства для молодых специалистов. Поддержка этой идеи среди родителей старшеклассников и опытных работников, особенно с учетом их опыта в советское время, свидетельствует о потенциальной значимости этого шага для обеспечения стабильности начального этапа профессиональной карьеры. Однако, различия в мнениях между студентами и представителями различных отделений вузов подчеркивают необходимость дальнейшего изучения и обсуждения этой идеи, учитывая индивидуальные потребности и перспективы различных групп общества.