8 ноября обучающиеся первого, пятого и шестого курсов Тюменского медицинского университета прибыли в Нижнюю Тавду, чтобы познакомиться с инфраструктурой села, условиями жизни и работы.
Молодые специалисты в рамках совместного проекта вуза и областного департамента здравоохранения рассматривают все варианты дальнейшего трудоустройства.
Первым делом для гостей провели автобусную экскурсию по Нижней Тавде. Конноспортивный центр, спортивный комплекс, общеобразовательная школа, Агротехнологический колледж, Центр культуры и досуга «Сибирь» – студенты познакомились с нашим любимым селом, не покидая транспорта, так как морозная погода не благоволила, да и график был весьма насыщенным.
После экскурсии студенты выгрузились в Областной больнице № 15 и после горячего чая отправились знакомиться с учреждением. Заместитель главного врача Исманат Асхабова и исполняющая обязанности заведующего поликлиникой Юлия Филиппова выступили в качестве гидов, рассказав ребятам о работе, техническом оснащении больницы и многом-многом другом.
В рамках круглого стола, начавшегося после экскурсии по учреждению, выступил глава Нижнетавдинского района Валерий Борисов. Он во всех подробностях рассказал о муниципалитете, начиная от демографического вопроса и заканчивая инвестиционным потенциалом. Конечно, акцентировал внимание на кадровом вопросе и мерах поддержки для тех, кто решит перебраться в село для трудоустройства.
Задачи и акценты.
– Наш совместный проект стартовал ещё в прошлом году, – рассказала главный специалист отдела кадровой политики и государственной службы департамента здравоохранения Тюменской области Мария Скочина. – Его задача – ознакомление сегодняшних студентов и будущих узких специалистов с медицинскими организациями в муниципальных районах. Ребята, как правило, городские, и у них есть некоторые иллюзии насчёт сельской жизни. А на самом деле нижнетавдинская больница по оснащению не уступает большинству городских, и студенты это подмечают и удивляются. Также мы стараемся показать возможности для детей, ведь некоторые уже семейные, и, прежде чем выбирать место работы, им необходимо понимать, комфортной ли новая среда будет для их семьи. В рамках проекта мы уже посетили Тобольск, Ишим и Ялуторовск, сейчас настал черёд муниципальных районов. В Нижнюю Тавду приехали и первокурсники, так как вопрос профессионального самоопределения должен присутствовать в умах будущих врачей с самого начала их обучения.
– Главная задача студентов сегодня – примерка на себя возможного рабочего места, – отметила начальник регионального центра развития карьеры и наставничества, доцент кафедры медицинской деонтологии с сетевой секцией биоэтики ЮНЕСКО, кандидат медицинских наук Екатерина Юсупова. – Ребята знакомятся с оснащением учреждения, собственными глазами видят перспективы развития, плоды корпоративной политики. Не менее важный блок – знакомство с территорией. Принимающая сторона показывает социальные, культурные, спортивные и прочие объекты, достопримечательности, отличительные особенности их района. Многие городские жители по каким-то причинам думают, что жизнь в сельской местности лишена удобств и комфорта, и в студенческой среде мы стараемся развеять подобные мифы. Кто-то из ребят ближе к окончанию учёбы задумается о дальнейшей жизни и, вполне может быть, выберет именно село. Сегодняшний визит носит уже предметный характер. Студенты узнали, какие на сегодняшний день существуют вакансии в медицинском учреждении, можно ли в будущем получить место в ординатуре по узкой специальности, какие предоставляются меры социальной поддержки. Мы прекрасно понимаем кадровые сложности в районах юга Тюменской области и подобными мероприятиями стараемся привлечь молодых специалистов.
– Кадровый вопрос стоит остро, особенно в первичном звене,– подчеркнул главный врач Областной больницы № 15 Дмитрий Костин. – Студенты лечебного и педиатрического факультетов навестили Нижнетавдинский район впервые, и наша задача – как можно ярче представить территорию, показать все возможности и льготы, которые они получат при выборе нашего медицинского учреждения для дальнейшей работы. Важно рассказать и о возможностях саморазвития. У нас практикуется отличная система наставничества, в рамках которой к молодому, начинающему специалисту приставляется опытный старший товарищ, который всегда готов помочь восполнить пробелы в практических навыках, расширить профессиональный кругозор и всецело поддерживать. Мы со своей стороны готовы предоставить служебное жильё по линии муниципалитета и правительства Тюменской области. Если специалисту потребуется квартира большей площади, нежели имеющаяся в резерве, учреждение готово компенсировать расходы на аренду. Также есть региональные программы по предоставлению земельного участка под строительство, компенсации затрат на коммунальные услуги и многое другое. В рамках программы «Земский доктор» молодым специалистам, приехавшим в сельскую местность, выплачивается один миллион рублей. И, конечно, ребята получат все возможности для профессионального роста.
Ждём в Нижней Тавде!
Среди студентов первого курса особенно приятно было видеть Екатерину Антонюк, которая после успешного окончания Нижнетавдинской школы поступила в Тюменский медицинский университет на факультет «Лечебное дело».
– После шести лет обучения я буду терапевтом, – рассказала Екатерина. – Затем планирую вернуться в родное село и устроиться в нашу больницу. Через некоторое время хочу стать узким специалистом – эндокринологом, но пока не могу загадывать, буду работать в нашем районе или нет. В ординатуру поступлю обязательно, а там – как судьба сложится.
Некоторые из визитёров уже через полгода окончат медицинский университет и начнут задумываться о дальнейшем профессиональном пути. В делегации, кстати, присутствовали и иностранные граждане, которые в рамках круглого стола задавали вопросы главному врачу о возможностях трудоустройства.
Ребята получили исчерпывающую информацию и о Нижнетавдинском районе, и об Областной больнице № 15, так что дело останется за малым – собрать пару дорожных сумок и отправиться к новому месту работы маршрутом за номером 505.