Студенты и педагоги Нижнетавдинского отделения агротехнологического колледжа приняли участие во Всероссийских стажировках
Завершается очередной учебный год и перед выпускниками средних профессиональных и высших учебных заведений встаёт вопрос – где найти себе применение? Что сделать, чтобы найти хорошую работу?
Нижнетавдинский агроколледж в числе 13 учебных заведений России с марта участвует во Всероссийском проекте «Карьера в России», нацеленный на помощь студентам в трудоустройстве.
Как рассказала заведующая отделением Инна Иволгина, они активно проходили стажировки, выполняли различные задания, учились выстраивать правильные диалоги с работодателями, получали соответствующие баллы за проделанную работу и на протяжении всего этого времени делили первое место с колледжем из Улан-Уде.
– Нами был разработан онлайн-ресурс на платформе ВКонтакте, где выставлялись всевозможные информации о поиске работы в районе, области, других регионах нашей страны, о возможности получения высшего образования, переквалификации, вакансии от полиции, Россгвардии, Центра занятости и т.д. Ребята размещали свои резюме, а работодатели имели возможность просматривать их и давать свои комментарии, – добавила Инна Валерьевна.
В конце апреля состоялись завершающие мероприятия в рамках данного проекта.
21 числа на базе агротехнологического колледжа прошёл «Карьерный подиум», в котором приняли участие выпускники и студенты вторых и третьих курсов, работодатели и представители предприятий и организаций района: Нижнетавдинского отделения Россельхозцентра, ООО «Свинокомплекс Тюменский», ИП Лапонькина, ООО «Корн», ГАУ ЦЗН ТО по Нижнетавдинскому району, Нижнетавдинского представительства Фонда «Инвестиционное агентство Тюменской области», а также заведующий кафедрой «Технологии продуктов питания» государственного аграрного университета Северного Зауралья.
Участники мероприятия разделились на команды по своим специальностям (повар-кондитер, продавец-контролёр-кассир, мастер по техническому обслуживанию, специалист по выращиванию и переработке сельскохозяйственной продукции) и под руководством наставников учились правильно выстраивать диалог с работодателем. В качестве модераторов как раз и выступали те самые приглашённые работодатели.
Алевтина Гамбургер, Вера Афанасьева, Александр Полёткин, Светлана Шабалина слушали ребят, помогали им разработать индивидуальные планы трудоустройства, учили студентов, как правильно рассказывать о своих личностных и профессиональных компетенциях.
Получился продуктивный диалог, в результате которого три выпускника колледжа получили возможность трудоустройства, двое пройдут стажировку, 16 человек приглашены на производственную практику, 16 – зачислены в кадровый резерв, ещё восемь пожелали продолжить дальнейшее обучение, пообщавшись с представителем университета Галиной Дорн.
Кроме того, несколько студентов побеседовали с директором Фонда инвестиций Ириной Клементьевой на предмет получения финансовой помощи в реализации своего бизнес-плана. Данное мероприятие транслировалось в онлайн-режиме, однако это не мешало студентам свободно общаться с работодателями. Именно в этом и заключалась основная цель проекта – помочь выпускникам правильно преподнести себя при трудоустройстве.
Задача была выполнена. Нынешние участники получили хороший опыт и смогут поделиться им со своими однокурсниками.
