В Международный день медицинской сестры, который ежегодно отмечается 12 мая, аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru решили узнать, как пандемия повлияла на спрос и предложение на рынке труда для медсестер в Тюменской области, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.
В марте-апреле текущего года в регионе было открыто на 31% больше вакансий для медицинских сестер, чем годом ранее. Около 20% предложений были размещены работодателями из других регионов, предлагающими релокацию в разные точки страны.
53% вакансий, открытых в марте-апреле, были доступны медицинским сестрам без профессионального стажа, в 38% вакансий требуется опыт работы от года до трех лет, в 9% — более трех лет. При этом среди соискателей преобладают медицинские сестры со стажем от шести лет – им принадлежат 49% резюме.
Судя по соотношению резюме и вакансий на hh.ru в регионе, в апреле на одно вакантное место медсестры приходилось три кандидата – что говорит о дефиците кадров (норма для рынка – 5-6 резюме на вакансию).
Вместе с ростом спроса на медицинских сестер увеличились и предлагаемые заработные платы. Средняя зарплата в вакансиях на hh.ru для специалистов этого профиля в марте-апреле 2019 года в регионе равнялась 31 000 рублей, а в текущей ситуации поднялась до 36 000 рублей. Однако это ниже, чем ожидания соискателей – средняя ожидаемая заработная плата, указанная в резюме, составляет 38 000 рублей.