В преддверии новогодних праздников многие нижнетавдинцы начинают планировать свой отдых на декабрь или январь, стремясь продлить атмосферу праздника. Однако, как подчеркивает руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин, при выборе конкретных дат для отпуска необходимо оценить их финансовую «выгодность».
Основная логика здесь заключается в количестве рабочих дней в месяце. Чем меньше рабочих дней, тем менее «выгоден» отпуск становится с точки зрения финансов.
В соответствии с законом, наличие в месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для уменьшения заработной платы для окладчиков. Тем не менее, стоимость рабочего дня может варьироваться в зависимости от месяца.
Рассчитать стоимость рабочего дня легко — достаточно разделить месячную зарплату на количество рабочих дней в данном месяце. Следовательно, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше стоимость каждого рабочего дня. Это означает, что уход в отпуск в такие месяцы может привести к большим финансовым потерям.
Согласно этой логике, январь, с его минимальным количеством рабочих дней (всего 17), является самым «невыгодным» месяцем года для отпуска. С другой стороны, декабрь, с его 21 рабочим днем (так же, как в апреле, сентябре и ноябре 2024 года), предлагает более «выгодные» условия для отпуска.
Таким образом, при планировании своего отпуска, важно учесть не только желаемые даты, но и возможные финансовые последствия этого решения.
Photo by form PxHere