Зоотехник — селекционер Тюменского свинокомплекса «Сибагро» Анастасия Перевезник — многодетная мама и ценный сотрудник
Анастасия – уроженка Тюменского района. Её малая родина – посёлок Горьковка:
– В этом населённом пункте прошла большая часть моего сознательного детства и юности. Там я отучилась в школе. В дальнейшем поступила в ГАУ Северного Зауралья на факультет ветеринарии. Родители мои по сей день живут в Горьковке, всю свою жизнь отдали сельскохозяйственному труду.
– После того, как я окончила институт, жизнь привела меня в Нижнюю Тавду. Раньше, если помните, в вузах существовало распределение. При получении диплома нужно было показать документ о трудоустройстве. Так сначала я пришла в ПК «Молоко», отработала порядка 10 лет. Затем решила сменить сферу деятельности с молочной продукции на работу с племенными животными. К тому времени у меня уже был диплом ветврача и большой опыт работы в зоотехнии. В 2018 году пришла на Тюменский свинокомплекс к Евгению Коляденко, он тогда был главным зоотехником (сейчас – директор предприятия), и одобрил мою кандидатуру для принятия в штат. С тех пор я в этой суперкоманде профессионалов.
За время работы Анастасия успела получить почётные грамоты главы Нижнетавдинского муниципального района и АПК Тюменской области, благодарственное письмо компании «Сибагро».
Зоотехния – дело важное.
– В чём специфика работы зоотехника-селекционера? – спрашиваю у собеседницы.
– Наша задача в том, чтобы произвести племенное поголовье, которое мы могли бы в дальнейшем реализовать на другие свинокомплексы нашего холдинга и не только. Разводим, оцениваем, наб-людаем животных на протяжении всего цикла жизни. От нашей работы зависит качество продукции и успех компании. Я забочусь о развитии высокопородного племенного стада свиней, вместе с коллегами отбираю лучшие особи. Мы работаем в прочной связке с сектором искусственного осеменения. Его сотрудники следят за состоянием хряков, а мы с помощью программы «1С: Селекция в животноводстве» осуществляем подбор.
Квартет креативщиц.
– Помимо работы в холдинге у меня есть и творческая жизнь. Мы с детьми участвуем в различных конкурсах и акциях. Сейчас на предприятии проходит конкурс «Звёздочки Сибагро». С моими девочками рисуем и поём, готовим видеоролик. Участвуем и в конкурсе с патриотической тематикой, готовим работу при помощи и поддержке преподавателей Центра дополнительного образования. Раз уж у меня все девчонки, традиционно готовим поделки к Новому году и другим праздникам.
15 лет Анастасия в счастливом браке, они с мужем воспитывают трёх дочек. Старшая – ученица девятого класса, средняя учится в 4 классе. Младшей – как её ласково называет мама, Бусинке – три года, она ходит в детский сад «Колосок».
Впереди красивая дорога.
Всё великое начинается с малого – так считает моя героиня. Она планирует использовать возможность учиться и расширять профессиональный кругозор, и компания такую возможность предоставляет:
– У нас есть кадровый резерв. В перспективе я хочу попробовать окунуться в профессиональное самосовершенствование, такой шанс нельзя упускать. Это помогает развивать себя как личность и, возможно, как руководителя.
– Сельское хозяйство – отрасль тяжёлая, особенно для женщины, – отметила Анастасия. – Родителей благодарю за их понимание выбора, который увёл меня вдаль от дома.
Большое спасибо за поддержку моему мужу. Безмерная благодарность моим руководителям и наставникам: ведущему зоотехнику-селекционеру Александре Сергеевне Капша и главному зоотехнику-селекционеру Тюменского свинокомплекса «Сибагро» Вере Юрьевне Ткаченко.