С первого февраля Интерактивный портал департамента труда и занятости населения ТО, где жители региона привыкли искать свободные вакансии, станет недоступен из-за изменения законодательства.
Тем не менее проблем это не вызовет. Теперь органы власти, учреждения, работодатели, у которых среднесписочная численность сотрудников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, обязаны размещать информацию о вакансиях на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru).
Работодатели, на которых это правило не распространяется, информацию о требующихся кадрах также могут подать через Единую цифровую платформу «Работа в России». Доступны личное обращение в центр занятости, отправка сведений почтой с описью вложения, а ещё проще – электронной почтой.
Сергей Губарев